2022年2月7日开工第一天，山东鸣环农牧发展有限公司2022年度新春干部动员会于总部会议室召开。鸣环农牧董事长宋永、总经理孙惠军、副总经理李淑青、种禽公司总经理郭培利等公司领导、主管以上干部参加了本次会议，鸣康动物医院干部代表应邀观摩本次会议。

首先，各部门、各经营单元负责人做表态发言。明确表示在2022年的工作中，将严格执行公司的各项决策制度，带领团队狠抓落实，务求实效，完满完成公司下达的各项任务指标。各部门负责人的表态发言目标明确、信心十足，令人鼓舞，值得期待。

随后，总经理孙惠军再次重申了2022年鸣环农牧经营管理的基本方针、主要经济指标和十件大事，明确了2022年各部门、各经营单元的核心工作，并提出希望和要求。孙惠军总经理指出，面对严峻的外部环境和行业低谷，我们要以“中流击水， 进而有为”的精神，勇敢面对各种困难和风险。紧紧围绕 “持续打造鸣环鸡苗品牌和积极推进职业化团队建设 ”这一工作主线，全方位、多维度推进“降本增效和开源节流”，全面打造高韧性的组织，实现企业的可持续发展。

最后，董事长宋永和与会人员共同分享了“打造职业化团队”的精彩课程，围绕职业化的范畴、什么是职业化、职业化素养的基本标准、职业化团队建设的基本目标、树立良好的职业化习惯等方面进行了详细的阐述。宋永董事长表示，2022年，针对职业化团队的塑造，我们将通过系列培训、主题活动以及工作实践中的交流，全方位、多角度提升鸣环干部团队对职业化的认知与理解，塑造职业化共同语言，提升认知水平，升维思想境界，通过更好的实践“学文化、干教练；拓市场，优渠道；保质量，提指标；控成本，降费用”24字经营管理的基本方针，努力在新的一年里取得更加优异的成绩。

新的一年孕育新的希望，新的征程谱写新的辉煌。新的一年里，全体鸣环人在公司坚强领导下，坚定信念，笃行致远，将以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，为把鸣环打造成一个“员工有幸福、客户有价值、行业有促进、社会有贡献”的多方共赢生态平台而努力奋斗！