大会首先对2016年度工作表现突出的先进集体、优秀干部、优秀员工、最佳新人进行表彰，合作社高管向获表彰的先进集体和先进个人颁发了荣誉证书和红包，并对他们取得的成绩给予了充分的肯定和高度评价。

　　宋永理事长要求全体员工以他们为学习楷模，鼓励员工在以后的工作中争先进，创佳绩。

　　优秀干部代表发言

　　优秀员工代表发言

　　最佳新人代表发言

　　随后各单位代表总结汇报本单位2016年度工作，并对2017年工作做出计划。

　　宋永理事长在会议中说道：“2016年是我们肉鸡行业持续低迷的一年，危机和挑战并存。但是，2016年也是我们鸣环人顶住压力、突出重围的一年;是我们鸣环团队快速成长、大步向前的一年。”

　　2016年，鸣环团队砥砺奋进，用心血和汗水，用不懈的努力与坚持，趟出了新的发展之路!我们将家庭农场+公司的合作模式，成功复制到生猪养殖领域，成立烟台鸣达生猪养殖专业合作社，是牟平区第一家生猪养殖专业合作社，结束了牟平区养猪户散兵游勇单打独斗的现状，得到政府有关部门的高度评价，受到了养殖户的广泛好评。这一年，我们接手了区兽医站的经营业务，成立牟平区鸣康动物医院，聘请专家教授金洪成，为鸣达的发展配套服务。

　　鸣达、鸣康的成立，标志着鸣环的业务板块实现了围绕核心业务多元化。

　　“2017年是行业的本命年，也是鸣环的文化年，团队建设年，孝心文化、感恩文化相继落地实施，还将陆续开展更多形式的文化建设，激发每个鸣环人的爱心与善意，将鸣环团队打造成一只有爱心、懂感恩、能干事的和谐团队”，宋永说道。

　　行业的低点，正是我们鸣环人实施大跨越的起点，2017年，只要鸣环团队上下同欲，撸起袖子加油干，就一定能实现我们的既定目标!